Главный энергетик( Заря, Дзержинский завод химического оборудования )

от 115 000 руб.

Компания "Заря, Дзержинский завод химического оборудования"

АО «Дзержинский завод химического оборудования «ЗАРЯ», организованное в 2005 году на базе существующего производства, основанного в 1937 году, является предприятием машиностроительного профиля, специализирующимся на выпуске оборудования для химической, нефтехимической, нефтеперерабатывающей и атомной отраслей промышленности.

Сейчас мы находимся в поиске ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА.

Обязанности:

• Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования, бесперебойного обеспечения производства электроэнергией, газом, водой.
• Контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии.
• Организация и планирование работы энергетического хозяйства, разработка графика ППР.
• Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии.
• Организация хранения и учета наличия и движения находящегося на предприятии оборудования, а так же учет и анализ расхода электроэнергии и других энергоносителей, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.
• Руководство работниками службы осуществляющей энергетическое обслуживание производства, организация работы по повышению квалификации работников.
• Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.
• Ежедневный контроль за правильностью проведения ремонтных, пусконаладочных и других опасных работ.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста.
• Соц. пакет.
• Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия.
• Программы материальной помощи.
• Безопасные условия труда и обеспечение качественной спецодеждой.
• Прохождение медицинского осмотра за счет предприятия.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Служебный транспорт.
• Компенсация затрат на питание в столовой на территории предприятия.
• Добровольное медицинское страхование.

Отправляйте отклик на вакансию и отдел персонала свяжется с Вами для дальнейшего интервью!