Начальник транспортного цеха( Упаковка и сервис ) (в архиве)

31 Октября

от 77 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Дзержинск (Нижегородская область)

Занятость:

Полная занятость

Компания "Упаковка и сервис"

Чем предстоит заниматься:

Обеспечение исправного состояния транспорта и выпуск его на линию в соответствии с заданием, выданным диспетчером;
Выявление причин неисправностей, вызывавших простой автомобилей, и принятие мер к их устранению;
Осуществление контроля за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности , а также правил пожарной безопасности, промсанитарии при проведении ремонтных работ;
Проведение инструктажа работников транспортного цеха;
Контроль за соблюдением рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством;
Осуществление непосредственного руководства проведением ремонтных работ;
Обеспечение ремонта и технического обслуживания автомобилей необходимыми запасными частями и материалами;
Организация проведения ремонта автопогрузчиков и тракторной техники;
Организация подготовки автомобилей к проведению технического осмотра;
Контроль за техническим состоянием зданий и сооружений транспортного цеха.

Для нас важно:

Образование: Техническое (техник- механик/ инженер- механик по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей;
Опыт работы в должности механик транспортного цеха (участка) не менее 2 лет
Наличие действующей аттестации в комиссии по безопасности дорожного движения в качестве ответственного лица;
Уверенный пользователь ПК;
Знание законодательства РФ в области обеспечения безопасности дорожного движения приорганизации и выполнении грузовых и пассажирских перевозок и охраны труда и ПБ;
Практические навыки организации ТО и Р подвижного состава.

Условия:

Место работы: г. Дзержинск, проспект Дзержинского, 38;
Доставка корпоративным транспортом;
Оформление по ТК РФ;
График работы: 5/2;
Стабильная и достойная заработная плата 2 раза в месяц;
Ежегодная индексация заработной платы;
Премии за выполнение производственных показателей;
Питание за счет работодателя;
Социальные гарантии (оплата больничных, ученических отпусков, ежегодных отпусков);
ДМС и страховка от несчастных случаев;
Адресная социальная помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премия за выслугу лет.
Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно- курортный отдых, спортивные активности, детский лагерь и т.п)